Aktívabb együttműködésben látja a jövőt a debreceni gyógyszeripari klaszter

Taggyűlést tartott a Pharmapolis Debrecen Innovatív Gyógyszeripari Klaszter a Debreceni Egyetem Gyógyszerésztudományi Karán, ahol a szervezet következő időszakát meghatározó célokról és tevékenységekről egyeztettek. A jelenleg 28 tagú klaszter vezetői a tagok közötti együttműködés erősítésének fontosságát hangsúlyozták.

Aktívabb együttműködésben látja a jövőt a debreceni gyógyszeripari klaszter

A Pharmapolis Debrecen Innovatív Gyógyszeripari Klasztert 2004-ben a Debreceni Egyetem, a város önkormányzata, a Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, valamint a Richter Gedeon Gyógyszergyár hozta létre. A szervezet céljai között szerepelt a régió gyógyszeriparának revitalizációja, az ezen a területen érdekelt gyógyszeripari szereplők szorosabb együttműködésének ösztönzése, az ipari hálózatosodás elősegítése, valamint a klinikai gyógyszerkutatások erősítése.

A hétfői taggyűlésen Szilvássy Zoltán, a Pharmapolis Debrecen Innovatív Gyógyszeripari Klaszter elnöke arról beszélt, hogy számos vállalat köszönheti fellendülését annak, hogy az elmúlt több mint két évtizedben részt vett a szervezet munkájában. A Debreceni Egyetem klinikákkal rendelkezik, klinikai vizsgálatok nélkül pedig nincsenek gyógyszerek. Az egyetem ma már képes kisszériás gyógyszergyártásra, így akár a bérgyártás is lehetséges, az egyetemi ipari parkban pedig jelenleg is készítenek élő kórokozók elleni készítményeket. A gyógyszertechnológia, a klinikai vizsgálatok, a törzskönyvezés és a szabadalmaztatás területén nagyon sokat tudnak segíteni egymásnak a klaszter tagjai, a szervezet újraakkreditációja során pedig elsősorban ezekre a területekre szeretnének építeni.

Bácskay Ildikó klaszter-alelnök, a Debreceni Egyetem Gyógyszerésztudományi Kar dékánja arról beszélt, hogy a klaszter nagy lehetőségeket kínál, és a jelenleginél többet is ki lehetne hozni belőle. A tagok aktív együttműködésére és közös gondolkodására van szükség ahhoz, hogy a szervezet valóban betöltse azt a funkcióját, amelyet elvárnak tőle. Véleménye szerint nem a létszám növelésére, hanem a minőség további fokozására kell törekedni.

A rendezvényen Kovács Nóra, a Pharmapolis Debrecen Innovatív Gyógyszeripari Klaszter klasztermenedzsere az újraminősítési pályázati folyamatot ismertette. Kovács István, az UD Catapult Kft. ügyvezetője pedig arra tett javaslatokat, miként lehetne a klaszter kompetenciáit közös piaci ajánlatokká alakítani.